4月23日下午，集团公司召开退休人员社会化管理工作视频会议，全面启动集团公司退休人员社会化管理工作。会议强调，要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，充分认识推进国有企业退休人员社会化管理工作的重要意义，精心组织、攻坚克难、扎实有序推进，确保2020年底前基本完成改革任务。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣出席会议并讲话，集团公司党组成员、副总经理吕波主持会议。公司领导苟量、王治富、鞠秋芳在公司视频分会场参加会议。
徐文荣强调，要充分认识推进国有企业退休人员社会化管理工作的重要意义。推进国有企业退休人员社会化管理工作，是贯彻党的十九届四中全会精神，完善社会治理体系的重要行动；是深化国有企业改革，剥离企业办社会职能的重要内容；是保障企业退休人员待
遇，共享经济社会发展成果的有效途径；是落实中央统一部署，维护好退休人员长期利益的重要任务。
徐文荣要求，要切实增强做好退休人员社会化管理工作的紧迫感、责任感、使命感，坚决按期完成企业退休人员社会化管理任务。各单位要认真落实党中央、国务院的决策部署，对照集团公司《关于推进企业退休人员社会化管理工作的指导意见》要求，加强组织领导、吃透文件精神，聚焦重点难点、强化沟通对接，突出政策引导、保持大局稳定，集中力量于2020年年底前将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区，实行社会化管理；要继续关心、关爱企业退休人员。
吕波强调，要统一思想认识，进一步认清形势，明确目标、细化措施、压实责任，尽快形成良好的工作氛围；要强化组织落实，突出
重点难点，确保大局稳定。
视频会议结束后，公司党委书记、总经理、公司退休人员社会化管理工作领导小组组长苟量强调，各单位要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，统一到集团公司党组的工作要求上来，以高度的紧迫感和责任感，切实承担起退休人员社会化移交的主体责任，确保思想认识到位、工作措施到位、任务落实到位，通过耐心细致、扎实有效的工作，全力以赴克服时间紧、任务重等困难，保证按期实现公司退休人员平稳、有序、规范移交，向集团公司党组交出一份合格的答卷。
公司党委副书记、工会主席、公司退休人员社会化管理工作领导小组副组长王治富要求，要积极稳妥推进退休人员社会化管理工作，做好政策宣传，按照时间节点，进一步细化工作方案。（魏志红）