西南物探分公司推动主题教育大讨论走深走实

　　6月4日，秋林三维项目作业现场，排列工程中心邓波通过一场别开生面的宣讲，紧紧围绕学习先进典型的主题，分享了自己从初出茅庐的大学生一步一个脚印成长到基层管理者的心路历程。这一场有温度的宣讲，牢牢地扎根在大家心中。
　　在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动推进过程中，西南物探分公司积极搭建全员讨论平台，物探队、工程中心等基层单位紧密结合项目生产实际，因地制宜，扎实开展大讨论活动。党支部大会、党小组会、班组会，“怎么看、怎么办、怎么干”的问题被频频抛出，党员们从具体工作出发，与应对低油价、实施提质增效专项行动结合起来，深入讨论：疫情蔓延和低油价冲击对我们有什么影响？面对公司发展的严峻形势，我们该怎么办？提质增效，我们该怎么干？
　　面对“灵魂拷问”，各基层作业单元具体分析、热烈讨论。
　　“如果你是钻井组长,如何监督与安排工作？”“如果你是仪器组组长,如何安排工作？”……在259队“提质增效”讨论学习会上，大家从“交叉站位”出发，集中分析队伍良性发展的实质，通过全方位、多角度“问诊、会诊、确诊”探讨出：只有转变观念，班组间互相理解，查找不足，分析其问题所在，互融共促，才能推动实际工作，共同推进提质增效。
　　“我都工作了36年了，和单位一起经历了不少困难，每一次我们都一起扛过去，扛过去就会更好!”田间地头上，有着21年党龄的第三测量工程队党员肖宏滨，在主题教育大讨论发言时格外激动。
　　第三测量工程队在蓬溪三维地震勘探项目开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动。该队班子成员通过“四个讲清楚”教育引导员工认清形势、转变观念，统一思想、坚定信心，迎难而上、担当作为。
　　203队在项目驻地开展主题教育活动中，号召全队员工要立即行动起来，在思想上提高认识、在观念上加快转变，要始终秉持“过紧日子、苦日子”的理念。
　　“喊破嗓子不如干出个样子”，在大讨论活动中，员工谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措、谈思想状态……有温度的宣讲，接地气的讨论，不断推动员工进一步转变思想。
　　截至到6月15日笔者发稿，西南物探分公司主题教育大讨论活动仍在走深走实，为广大员工凝聚起战胜疫情冲击和挑战低油价的强大动力。（袁梦岳冰心肖宇向杰彭斌）