8 月 5 日、6 日，辽河物探处领导班子成员、工会负责人和国际项目管理中心的负责人集中走访 10 户海外坚守员工家庭，把企业的关怀和温暖传递到职工家中。
按照公司海外项目“一国一策、一项目一策”的管理要求，物探处抓紧、抓实、抓细各项疫情防控工作，加强海外人员的管控，通过微信群、信息上报系统、钉钉办公软件等渠道全面掌握海外人员的生活及工作情况，确保身在海外的员工的人身安全和心理健康。
受疫情影响，物探处 43 名海外项目员工受限滞留在海外不能及时返回国内。物探处国际项目管理中心一方面与公司和国际勘探事业部领导联系海外人员的归程问题，一方面委派专人负责设立海外人员及其家庭情况台账，为海外员工解决后顾之忧；滞留海外的员工大多已经坚守岗位 7 个月以上，特别是加蓬、喀麦隆等国家只有一名员工单独驻守，孤独、焦躁、失眠等症状时有发生，物探处“北斗星心理咨询室”的心理辅导老师通过视频连线和疏导课件的形式对海外员工进行减压调节，使他们的心理问题得到舒缓；物探处国际项目管理中心领导在征集海外员工的培训需求后，制定了严谨的系列培训计划，通过线上理论教学、实例分析、交流讨论等方式，稳步提升海外人员的个人技能和职业素养。
(柳忠学 张建微 闫超)