今年以来，新兴物探开发处2202队党支部聚焦年度任务目标，围绕攻坚克难、提质增效的工作要求，深化党务、业务有机融合，实现了党建工作与项目管理同频共振，将党建“三融合”嵌入勘探生产攻坚创效中，凝聚强大合力，不断推动项目提质增效工作扎实深入开展。
党建目标融合重点任务。在每个项目运作初期，2202队党支部将支部工作计划融入项目整体运作计划之中，实现党务业务同谋划、同部署、同检查、同落实，将“管业务必须管党建”理念有效落地。
党员责任区融合专项工作。为了提升组的党员的覆盖率，2202队党支部紧紧围绕“疫情防控”“复工复产”“提质增效”等工作主线，不断梳理党员责任区的经验，结合勘探生产各个环节的重点、难点和关键点，建立四个党员责任区，制定党员责任区实施方案，同时签订党员责任区承诺书，激发党员干部攻坚创效的工作热情，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
党员先锋岗融合日常管理。扎实开展“党员先锋模范岗”创建活动，从后勤保障到队领导班子设置5个党员先锋示范岗，并结合党建和工作职责做出承诺，达到以点带面、示范带动的效果。同时，创新采用让全体党员参加生产例会的举措，让党员了解生产、熟悉业务、拓展视野，提高综合素质，确保将党员培养成骨干中的骨干。并且将“亮身份、做模范”
“党员明星”“党员突击队”等活动贯彻项目始终，促使党员干部立足岗位深入作业现场真刀真枪地解难题、通堵点、疏痛点、消盲点，进一步增强全体党员的责任意识和服务意识。
(李国强)