在 “比” 中探索改进， 在 “赛” 中寻求突破， 辽河物探处扎实开展 “战严冬、 转观念、 勇担当、 上台阶” 主题教育活动， 借助 “党建+竞赛” 的模式层层传导压力和信心， 坚持贯彻 “人+制度+创新” 的系统发展思路， 激励党员发挥先锋模范作用。
“ 强 学 习 ” ， 党 的 领 导 更 加 坚 强 有力。物探处把理论学习作为落实党建工作责任制、 严肃党内政治生活的重要举措。聚焦项目生产、 机构改革等重点难点， 与 “战严冬、 转观念、 勇担当、 上台阶”主题教育活动、 “112 专项行动” 等中心工作相结合， 有效促进生产经营各项工作取得实实在在成效。
“高起点” ， 提升员工队伍的综合素质。物探处坚持把增强责任心、 提高忠诚度作为员工队伍建设的首要工作， 不断挖掘基层班组文化建设的内涵和外延， 努力创造文明、 和谐、 积极、 向上的工作氛围， 切实把员工个人价值体现融入到勘探生产中来， 从源头上提高岗位员工整体素质。
“促融合” ， 凝聚团结奋进的磅礴力量。面对严峻的行业形势， 扎实开展劳动竞赛活动， 引导全员立足岗位创新创效， 坚持向精细管理要效益， 全面完成提质增效目标任务， 全力守好勘探生产的“保障线” 。
（柳忠学）