8 月 25 至 30 日， 西南物探分公司 2020 年测量、 涉爆作业第一期骨干季节工培训分别在四川新津、 南充两个培训基地同步推进。来自川渝陕黔等 7 省市、 112 名物探测量、 涉爆作业骨干季节工参与了为期 6 天的操作技能、 业务素质提升培训。这是西南物探分公司今年在全面深化专业化改革取得新的成效下， 持续强化作业能力建设， 统筹谋划， 纵深推进骨干季节工培训提素举办的第一期次培训班。
今年年初， 西南物探分公司持续深化专业化改革， 变三级管理为两级管理， 整合专业资源成立测量、 钻井、 民爆、 排列四大工程中心， 形成 “组织架构扁平化、 工程服务专业化、 生产资源集约化”的大专业化管理格局。而与此相对应的、 各专业工序的骨干季节工资源也由之前的分散式管理逐步转变为集约化管理， 分公司上下对骨干季节工队伍素质能力提升建设愈加重视。7月中旬， 分公司抓住物探队伍休整有利时机， 变队伍休整期为作业能力建设提升期， 统筹谋划、 纵深推进测量、 涉爆、 排列等工序骨干季节工培训提素工作， 培养和储备了优质骨干季节工人才， 进一步推动骨干季节工队伍提技提素提战力。
（陈文举 李娓）