经过大家共同努力，公司五届三次员工代表大会暨2020年工作会议圆满完成各项议程，即将闭幕了。会议听取了总经理、党委书记姜鹏飞代表公司所作的工作报告，通过了相关决议草案，进行了公司领导班子及成员民主测评，表彰了2019年度先进集体和个人。与会代表紧紧围绕会议主题，立足公司当前工作和长远发展，进行了认真热烈的讨论，提出了很多宝贵的意见和建议。这次会议开得很成功，是一次统一思想、明确任务的大会，是一次转变作风、务实高效的大会，更是一次提振信心、催人奋进的大会。
围绕贯彻落实会议精神，我讲四点要求。
第一，要坚持目标引领抓落实。这次会议主题是“坚持高质量发展，重上油气五百万，以优异成绩向吉林油田建矿60周年献礼”。提出油气重上五百万的工作目标，是公司党委和公司准确把握上级要求和油田改革发展实际，慎重作出的一个重要决定。
重上五百万是履行政治责任的具体体现。近年来，中央领导同志多次对石油工业发展作出重要指示批示。作为国有石油企业，必须坚定政治担当，努力多找资源、多产油气。与原规划目标比，产量提前五年重上五百万，就是落实“大力提升国内勘探开发力度”重要批示精神，体现“我为祖国献石油”的使命担当。
重上五百万是实现扭亏脱困的坚实基础。吉林油田的生存发展靠产量，没有规模产量就没有规模效益，就难以实现扭亏，更谈不上可持续发展。要把500万吨产量作为生存与发展的底线，通过抓创新、增资源、调结构、控投入，提升产量规模，尽快抓住产量生命线，尽早打赢扭亏脱困翻身仗。
重上五百万是保障员工利益的必然要求。没有员工群众生活的持续改善，我们一切工作就毫无意义。集团公司主要考核的是效益，对我们而言，效益的主要源头在产量。只有努力把产量提上去，效益才能得以保障，才能把员工群众受益的“蛋糕”做大，进而实现企业增效与员工增收相统一。
公司广大干部员工要自觉提高政治站位，充分认清油气重上五百万的重要意义，牢牢锁定产量目标，周密部署层层落实，压紧压实工作责任，上下同欲攻坚五百万、奋战五百万、实现五百万。
第二，要坚持创新驱动抓落实。总经理、党委书记姜鹏飞在报告中提出全面打赢“四场战役”，能否打得顺、打得好、打得赢，关键在于创新驱动。
特别是面对资源劣质化加剧的客观现实，面对经营持续亏损的不利局面，我们比以往任何时候都更需要创新、创新、再创新。
要把创新贯穿技术攻关全过程。深入落实公司科技大会部署，聚焦“八大专项”攻关，在制度设计、政策保障、人才培养、环境营造上持续发力，加快认识深化，加快技术突破，加快成果转化，以科技创新带动全面创新，支撑发展规模与效益“双增”。
要把创新贯穿增储上产全过程。以“三篇文章”为核心，紧紧围绕“稳住老区、快上吉木萨尔、快建致密油、快建页岩油、快建致密气”，加快推进思想观念创新、生产组织创新、经营模式创新，提高储量动用率、产能到位率、老区采收率，确保产量上得去、稳得住。
要把创新贯穿效益提升全过程。既要做好储量产量“加法”，也要算准投资成本“减法”，建立“效益倒逼、先算后干”长效机制，推进科技创效、管理增效、政策提效，努力实现所有投资项目都对效益形成正向拉动，努力实现每笔成本支出都产生应有的效益。
要把创新贯穿风险管控全过程。以防范和化解重大风险为主线，进一步增强问题意识和底线思维，持续推进风险管控机制创新，把管控责任落实到每个领域、每个岗位、每个工作环节，实现安全、环境、经营、法律、稳定、廉洁“六大风险”全面受控。
第三，要坚持担当作为抓落实。总经理、党委书记姜鹏飞的工作报告体现的更加务实，既有细化的任务，又有量化的指标，一些工作还有时间节点要求。这就要求全体干部员工必须讲责任、讲担当、讲执行、讲实干，把各自工作做得更好、干到极致。
领导干部要敢抓严管。重大部署要亲自过问，重要工作要亲自协调，重点任务要亲自督办，敢于动真碰硬、追责问责，敢于向慢作为、假作为、乱作为“亮剑”，不怕得罪人，不当老好人，真正闯出路子、干出样子，带领分管队伍真干、快干、务实干。
机关干部要主动服务。继承发扬“三个面向、五到现场”的优良传统，善于站在基层的立场想问题、定方案、抓工作，自觉反对形式主义、官僚主义，最大程度减少不必要的检查评比，让基层有更多的精力抓好工作落实。
基层干部要身先士卒。带头树立“马上就办”的工作作风，坚决维护上级决策的权威性，增强规章制度的严肃性，提高应战求胜的主动性，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，打造硬邦邦的班子、响当当的队伍。
操作员工要爱岗敬业。树立“我靠油田生存、油田靠我发展”的共建共享价值观，在工作过程中精益求精，在创新创效中献计出力，在安全生产中遵规守纪，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，脚踏实地把每件平凡的事做好，努力创造不平凡的成绩。
第四，要坚持党建统领抓落实。越是发展任务艰巨，越要坚持党的领导、加强党的建设，特别是要深入学习和深刻领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，把初心和使命变成全员锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为发展优势，为实现既定目标提供坚强保证。
各级党组织要发挥好领导作用。紧紧围绕推进党建工作与生产经营深度融合，党委要坚持“把好方向、管住大局、保证落实”的定位，党支部要坚持“推动落实、服务群众、凝聚人心”的定位，进一步强化政治领导、思想领导、组织领导，以生产经营业绩衡量和检验党建工作成效，实现两者相互促进、相得益彰。
宣传思想文化要发挥好引导作用。新闻宣传要创新，载体、形式、内容、语言紧跟时代潮流，让员工群众乐于接受、听得进去。思想政治工作要务实，做到“一把钥匙开一把锁”，形成人人为发展出力、人人为稳定尽责的良好局面。文化建设要落地，再现艰苦奋斗，体现苦干实干，把发展信心树起来、干劲鼓起来。
工会共青团要发挥好发动作用。以“加快发展比贡献、全力奋战500万”劳动竞赛为载体，旗帜鲜明鼓励思想创新、技术创新、管理创新和万众创新，大张旗鼓倡导“幸福都是奋斗出来的”价值理念，让员工群众共同发力，催生一大批创新成果，培养一大批创新骨干，营造克难奋进、提质增效的浓厚氛围。
还有半个月时间，春节就要到了。各部门、各单位要作出专项部署，统筹安排节前和节日期间工作，落实应急预案，狠抓均衡生产，加强值班值守，搞好走访慰问，关心群众生活，确保生产经营平稳有序、安全环保万无一失、矿区环境欢乐祥和。节后，有关部门要抓紧制定经营考核政策、劳动竞赛、形势任务教育等三个专项方案，做到上下结合、科学合理、切实可行。
最后，我代表公司党委和公司，向在座的同志们并通过你们，向全油田干部员工、家属和离退休老同志，提前拜个年!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!