记者 丁磊 摄
北国大地瑞雪飘，松江两岸春潮涌。
1月10日清晨，沐浴着冬日的暖阳，吉林油田公司机关大楼迎来了一位位笑逐颜开、信心满怀的代表，吉林石油人的“两会”在这里隆重召开。广大员工代表将在这里汇聚一堂，认真履行职责，共商公司改革发展大计，共同描绘高质量发展新蓝图。
8时整，在B楼报告厅，五届三次员工代表大会暨2020年工作会议隆重召开。
这是一次话丰收、提士气、增信心的大会。
刚刚过去的一年，吉林油田以习近平总书记对石油工业的重要批示指示精神为统领，以新中国成立70周年、油田发现60周年为契机，坚决执行集团公司党组决策部署，持续推进《纲要》实施，广大干部员工高唱“我为祖国献石油”的主旋律，直面资源非常规化加剧、经营压力大等多重困难，咬定目标，同舟共济，奋勇拼搏，从而取得了产量形势向好、经营形势向好、企业治理向好、队伍面貌向好的喜人成绩。其中，完成油气总产量480.4万吨，比计划超产10.7万吨，同比增加6.8万吨；自营区原油产量连续两年保持箭头朝上，天然气产量实现平稳增长。
这，是奋斗出来的！同时，吉林油田决策层始终将民生工程作为最大的政治，积极将改革发展成果惠及到矿区千家万户，惠及到每一个曾为了这份幸福而孜孜不倦进行奋斗的石油人。
“2019年，我感触最深的就是腰包更鼓了。站队卫生间改造、房屋产权证办理、省内就医报销结算‘一卡通’等多项民生工程落地。尤其是公司在扭亏脱困的关键时期，还积极想办法全力实施职工家属区维修改造工程，改善我们的居住环境，这让我们特别暖心。”作为一线的员工，扶余采油厂员工代表冯展好朴实的话语中，幸福感满满。
这是一次话当下、深思考、细谋划的大会。
士不可以不弘毅，任重而道远。毋庸置疑，吉林油田要走的路，还很难，也很长。但首先，是要有的放矢地确定出发方向。聆听了大会的工作报告，与会代表们反响强烈，在分会场参会的2000余名干部员工同样群情振奋。大家一致认为，作为集体智慧的结晶，整个报告精炼平实，总结成绩实事求是，描绘目标令人振奋，部署工作精准到位，充分体现了公司领导班子稳中求进的务实作风。尤其是油气产量重上500万吨目标的提出，不仅振奋人心，也非常现实，让吉林石油人看到了油田未来发展的希望，找准了前行的方向。
在这次年度盛会上，广大干部员工在细数成绩的喜悦之外，更听到了这样清醒地自我剖析的声音，“页岩油勘探尚未形成战略性突破，效益储量接替不足的局面亟待扭转；开发水平与发展需求还不相适应，稳步上产与同步增效的矛盾亟待破解……”
问题就是潜力，就是动力。当下，面对困难考验和问题矛盾，只有审时度势，下更大决心，下更大力气去寻求应对的良方、解决的良策，才可能有下步一路披荆斩棘的能力和成绩！
这是一次话未来、担使命、再出发的大会。
律回春晖渐，万象始更新。当银色的冬装还裹挟着松花江两岸的时候，勤劳的吉林石油人已经开始追寻起春天的脚步。
凡为过往，皆为序章；展望未来，梦想可期。
新的一年，吉林油田将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决执行集团公司党组一系列决策部署，紧紧围绕建设创新型可持续发展的吉林油田，一以贯之落实“3456”发展思路，以“重上油气五百万”为主线，实现勘探开发提质增效、改革创新提速发力、风险管控提标进阶、企业党建提档升级，在推动高质量发展上迈出新步伐，以优异成绩向建矿60周年献礼！这是运筹帷幄的思路，这是决胜千里的“靶向”，这更是保障国家油气供应安全、打赢扭亏脱困翻身仗、保障员工群众过上好日子的勇气与担当。
压力有吗？有！困难有吗？有！干劲有吗？有！信心有吗？有！但之所以一切都敢扛、敢顶，是源于吉林石油人始终同饮一江水、同唱一首歌的底气和士气！每一位吉林石油人都深知，实现这个目标，对企业行稳致远、对自己幸福生活的重要性；更深知，实现这个目标，不能靠喊口号，而是靠创新驱动的同时，更要靠每个岗位、每个个体的最大努力！
打赢油气双增、改革创新、风险管控、企业党建“四场战役”，向建矿60周年献上厚礼，全体石油人凝聚共识勇担当，已经从思想上做好了行动的充分准备。
“我们将持续狠抓老油田稳产，为建矿60周年交上最满意答卷。”一线采油工人李京洋说。
“我们将靠科技创新，攻守兼备，坚决打赢天然气上产攻坚战。”科技人员李忠诚说。
“我们将竭尽全力保障油井钻遇率，为吉木萨尔矿权流转区块增储上产提供优质的物探技术支持。”吉木萨尔项目部工作人员皮雄说。
“我们一定会站稳长庆市场，为吉林油田重上五百万贡献最大力量。”外输劳务员工魏志刚说。
……风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。2020年，举全员之力，聚全员之智，吉林油田要规模，更要效益；要传承，更要创新；要当前，更要长远！
推动高质量发展，全力奋战500万，吉林石油人永葆初心担使命，接力奋斗已出发！