本报讯（记者李志东）在公司五届三次员工代表大会暨2020年工作会议分组讨论期间，总经理、党委书记姜鹏飞分别到第一、第三和第四讨论组参加讨论。
姜鹏飞首先向各讨论组代表通报了公司工作报告的形成过程。他说，公司今年的工作报告，是公司领导班子和专家反复研究讨论并多次征求意见，各部门全面参与、集思广益形成的，是集体智慧的结晶，是指导公司今年以及今后几年工作的纲领性文件。
围绕报告的内容及下步工作，姜鹏飞主要讲了三点意见。一是2019年在公司上下的共同努力下，圆满完成各项任务，发展态势稳中有进、进中有新，呈现“四个向好”。二是加快上产、坚定不移实现油气重上500万吨目标，是贯彻落实中央精神的需要，是中国石油发展形势的需要，是吉林油田实现扭亏脱困的需要，更是保障员工切身利益的需要。他指出，当前吉林油田的页岩油、致密油效益开发有了新的进展，资源接替有了保障；吉木萨尔矿权流转区块建设的稳步推进带来了新的希望，重上500万目标是科学合理的。三是实现重上500万目标，必须打好“四大战役”。打好油气双增进攻战，推进页岩油、致密油效益开发和吉木萨尔矿权流转区块建设工作，做好老区稳产工作；打好改革创新攻坚战，通过加快技术攻关、推进改革，支撑增储上产，释放发展活力，提高创效能力；打好风险管控阵地战，要积极推进合规管理和风险防控工作；打好企业党建升级战，要做好意识形态工作，加强队伍建设，打造一支优秀的干部员工队伍。领导干部要担当干事、以身作则、带头开展工作，动员广大干部员工为公司扭亏解困作出更大的贡献，用优异的成绩向建矿60周年献礼。
参加分组讨论期间，姜鹏飞针对三个讨论组各单位的实际情况，分别提出了要求。在第一讨论组，他要求，各采油单位要全力做好老油田降低递减和措施增产工作，吉木萨尔矿权流转区块要按照“积极部署、精细研究、稳妥推进、及时调整”的原则推进工作。在第三讨论组，他要求，“五院一中心”要积极推进技术创新，科技人员要有奉献精神，努力向先进学习，为油田发展贡献力量。在第四讨论组，他要求，建设公司等单位要眼睛向内闯市场，积极寻找效益增长点，为油田扭亏解困多作贡献。