本报讯（特约记者何熠辉）热电劳务服务公司高度重视安全环保工作，周密安排部署全年工作思路和重点工作，确保安全环保工作目标实现。
全面夯实安全基础工作。重新修订安全环保管理制度，形成具有热电劳务实效性的各类实施细则，各级管理人员加大与基层单位的联系沟通，加强对基层的检查和指导。
这个公司采取6项措施确保安全环保工作目标实现。一是强化责任落实，全员共担安全风险。进一步强化安全生产责任制和过程管理责任，全员从上至下签订安全环保责任书、安全生产承诺书，明确安全生产责任，杜绝各类安全生产事故发生。二是强化教育培训，提升全员安全素质。推进“需求型”培训工作，完善培训矩阵；开展科室长、科员、站队长、安全员、班组长专项培训；督导生产科、工艺所做好特种作业人员和特殊岗位人员资质培训和取证工作；做好“安全月”“安全生产咨询日”和“六五”世界环境日宣传活动；对新《安全生产法》《环境保护法》进行培训。三是改变审核模式，落实基层站队班子成员月度排名。按照量化审核标准，分别从生产安全、职业健康、QHSE培训等方面，每月进行一次审核，根据积分情况对基层站队长、支部书记进行排名公示。四是严格落实供热期各项安全生产措施，做好供热期干部值班值宿工作，保证值班期间严守岗位，解决各类突发问题。要求劳务输出员工，严格按照甲方要求开展各项安全检查，确保不留死角忙区。五是强化交通、消防安全管理。利用北斗卫星监控管理系统，对驾驶员行车动态进行监控，严厉查处违章行为并加大检查频次；严格落实恶劣天气行车措施，强化安全风险提示，控制长途车发放；对综合办公楼的消防设备、设施及办公室进行定期检查，确保办公区域消防安全。六是做好环保重点工作。储灰场作为热电劳务服务公司较大安全环保隐患，必须做到高度重视。春季到来，组织员工进行防尘网铺设，有效抑制扬尘，防止环保处罚事件发生。