本报讯（通讯员高峰张莹启张云鹏）1月11日至13日，吉林油田公司副总经理尹旭一行到长庆劳务前线开展走访慰问，亲切看望奋斗在冰天雪地里的干部员工，为他们送去了组织的关怀和温暖。
1月12日上午，尹旭一行先后到英台、新立、消防支队、松原采气厂劳务外输员工工作现场进行慰问。1月13日上午，尹旭一行到新民外输劳务前线——麻西作业区进行慰问，并于当晚与新木项目部145井、环三注，扶余项目部庄六注、扶余30-192井，消防神木中队、南梁中队等驻地员工以及正在一线工作的20名井下作业监督进行了视频连线，为他们送去节日的问候。
每到一处，尹旭都与坚守岗位的干部员工一一握手，代表公司党政班子向他们拜年。他希望长庆劳务前线干部员工进一步发扬吉林石油人的优良作风，以实际行动认真贯彻公司“两会”精神，并祝愿大家在长庆劳务前线度过一个快乐、祥和、有纪念意义的幸福年。
1月12日下午，尹旭到长庆劳务项目管理部进行工作调研。在听取长庆劳务项目管理部工作汇报后，尹旭对项目部科学部署、长远发展、有的放矢的管理做法给予充分肯定。尹旭指出，在过去一年的工作中，长庆劳务项目管理部克服了人员少、管理任务重、协调监督难度大等困难，创新管理，运用新思维化解新矛盾，各项工作取得了可喜成果。他要求，长庆劳务项目管理部要继续保持良好的工作作风和状态，继承发扬吉林油田创业精神，努力锻造一支凝心聚力、勇往直前的劳务队伍，在黄土高原铸魂塑形、打造品牌，不断为吉林油田发展增光添彩。
长庆劳务项目管理部表示，在今后工作中一定围绕劳务中心工作，做细劳务“过程”管理，做强劳务“质量”升级，做靓劳务“名牌”推广，做大劳务“市场”拓展，进一步打造劳务品牌，为吉林油田高质量发展作出积极贡献。
公司工会相关领导参加慰问。