本报讯（特约记者何熠辉）为进一步加强基层党支部建设，提高党建工作水平，热电劳务服务公司党委于近日开展党支部书记基层党建述职评议考核工作。
精心述职准备。严把学习调研、征求意见、问题反思三关，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党建责任制、述职评议程序为主要内容，举办党支部书记专题培训班，印发党
建制度学习心得书、征求意见表和问题反思表，让党支部书记深入思考自身履职情况后列出成绩清单、问题清单和整改清单。同时，公司领导通过专题调研、现场核实等方式进行“佐证式”检查，为现场点评打好基础。
从实述职评议。严格执行述职、提问、点评、测评规定程序，精细党支部书记深度自我剖析、评委随机提问、参会领导一对一点评、多层面代表民主测评等各环节，最终对党支部书记履职情况进行精准评议、精确评价。目前，已有10名党支部书记进行现场述职、接受评议，并按述职评议打分和党建年度考核分数进行了综合评价。
严抓问题整改。党建工作领导小组认真梳理分析党支部书记述职评议中的问题，对政治理论学习不扎实、主题党日形式化等共性问题，制定了相关制度，让党支部书记改进有方向、工作有抓手。对于华能热电输出党员教育管理等问题，这个公司在利用“石油党建”平台、微信群等信息化方式进行管理的同时，积极与华能联系，探索共同管理机制。对工作质量不高等问题，这个公司要求进一步加强班子建设，明确分工，促进整体作用发挥。