每一份经历，不论是顺境还是逆境，都会增加生命的厚度。世界很小，请带着梦想一起奔跑；世界很大，带着坚持努力成长。
——王德江
2020年1月10日，在公司“两会”上，当他登上颁奖台接过“吉林油田公司2019年度先进工作者标兵”荣誉证书时，分外激动。这一年，是他从事公用事业管理公司综合办公室秘书的第10年。
走基层调研——踏实作为秘书，王德江肩负着这个公司经理办公室、党委办公室“两办”的起草文字材料、建立完善规章制度等重任。
如何让材料更切合实际，更有指导性？王德江深入研究各时期重点问题，及时准确掌握全公司情况，确保企业决策时拿得出、用得上。
2019年，随着“四供一业”分离移交，许多基层员工出现思想消极、情绪波动等情况。为了能更准确了解基层情况，帮助企业谋划发展，稳定队伍，王德江从2019年9月份开始，利用2个月的时间深入到水电气暖服务一线开展调查工作，跑队部班组、进生产现场，找员工座谈倾听意见建议，了解生产经营情况。写出了《社会化改革过程中如何确保队伍稳定》《社会化改革中如何落实管理责任确保生产运行安全优质》调研报告，为这个公司生产管理提供了有力的参考。
同年，王德江组织制定实施内部工作程序110项，重新修订法律风险防控体系手册，涉及岗位56个、风险点623个，进一步夯实了合规管理基础。
为群众解忧——朴实2019年1月30日早上，“嗵”的一声门被踹开了。王德江吓了一跳，抬头看见一位老大爷。“你今天要是不把我家屋里整热了，我就在你这不走了。”大爷踹开门后，一屁股坐在椅子上。家住南园小区的宋大爷家里暖气不热，室内温度较往年低很多。
“喝口茶，消消气。我问下情况，帮你协商解决。”面对这种场面，王德江已经“习惯”了。经过1个多小时的耐心解释和维修班上门查看，宋大爷的火也消了，气也顺了。“你这孩子挺实在。”临走时，宋大爷撂下这句话。
“那段时间，几乎每天都有找到公司吵吵嚷嚷的。特别是供热刚由华能公司接手时，老百姓室内温度没有以前高，来要说法的人特别多。”王德江负责这个公司水电气暖诉求服务工作，他将办公室服务职能与诉求解决工作高度融合，诉求服务及时率、完成率、满意率“三率”均达到98%以上。“机关办公室那个大个儿，态度挺好。”在收费营业室，记者随机采访关于这个公司服务满意度时，排队缴费的居民赵艳红对王德江的工作态度印象深刻。
抓支部党建——扎实王德江还有一个身份——机关党支部书记。“公用事业管理公司机关党支部共有党员45名，支部工作的难点是集中学习。比如生产科13人中有8名党员，各项业务在与地方对接中，涉及生产、工程等方面的工作较多，要经常到现场实地踏查。”王德江说，为了能让支部全体党员跟上学习进度，集中学习未能参加的党员，他便为其打印学习内容，督促补学和抄录。每季度他便组织一次检查笔记、答题竞赛等形式的考评，在支部内形成良好的学习氛围。
作为机关党支部带头人，王德江自觉肩负起强班子带队伍的主体责任，在落实抓全面负总责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进机关党员干部作风整体转变，参与制定机关党支部党建工作计划，并对支部执行计划工作定期督促，发现问题及时整改。
2019年吉林油田公司“党委履行职责”大检查中，他负责的机关党支部程序完备、资料齐全、笔记规范，受到检查组的高度评价。
所有的努力都不会被辜负，所有的拼搏都会得到认可。王德江曾先后三次荣获吉林油田公司“先进工作者”称号，多次荣获集团公司和吉林油田公司“信息宣传工作先进个人”称号。