党支部是党的全部工作和战斗力的基础。如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用，避免党建与中心工作出现“两层皮”现象？是每个党支部的必答题。
4月8日，新立采油厂采油三队党支部正在组织安装“滑轨式抽油机电机底座”。一季度他们安装了25台（套），年创效可超3.8万元。
该产品在同类型发明中结构简单、成本低、操作和维护经济。一名女工用一把扳手就能轻松完成串电机、换皮带的操作。
“由基层党支部引领的创新创效工作，不仅是建设创新型可持续发展吉林油田的需要，更是我们基层党组织把党建融入中心工作的‘契合点’。”采油三队党支部书记王铁彬说。
近年来，针对油田一线采油工渐趋老龄化、人员减少、工作效率降低、安全风险高的难题，该队党支部全力引领全员创新创效，实现了工作效率、发展效益双提升。
引领服务搭台子打造最好“孵化器”
发动全员创新创效，关键在于发挥引领服务作用。第一责任人至关重要。
3月15日，王铁彬将该队“抽油机滑轨式电机底座”“组合式油水井泄压装置”“抽油机减速箱输出轴密封操作法”3个创新创效项目再次向公司工会申报，希望在公司采油系统推广应用。
做创新规划、申报项目、为员工创新创效助力加油……作为第一责任人，王铁彬率先垂范，哪里创新创效工作需要他，他就出现在哪里。
他组织队党政班子成员，在本单位创新创效工作中，既做领导者，又做参与者和服务者，助力创新成果的推广和应用。2013年，该队维修班班长李海波把“便携式抽油机调平衡扳手”的第一个样品拿到队部，怎么讲解王铁彬也没弄明白。王铁彬说：“干脆，你开车拉我去井上比划比划。”最终，这个新发明如何使用、如何节约操作时间、制作成本是多少、推广前景如何等一系列问题都解决了，并且顺利通过了厂、公司两级工会的立项。
党支部主动引领服务搭台子，让创新创效活动在这个队蔚然成风。
创新创效他们坚持12字原则
“创新不论大小，只要符合这12字原则，创新项目就会得到无条件支持。”这是三队员工听到最多的一句话。
这12字原则就是：“更简单、更高效、更安全、更节约。”创新创效注重实用，带来的是实效。党员李海波发明的抽油机减速箱输出轴密封操作法在一季度推广应用了52台次，不但解决了抽油机减速箱输出轴漏油这个易反复、治理成本高、影响油井时率的“老大难”问题，而且每年可为新立采油厂节约成本80万元、增产原油1780吨。
李海波带领员工应用连通器原理发明的“油水井组合泄压装置”既可组合，又能单独使用，提高工效近10倍。该创新项目已经在新立采油厂连续推广了两年，每年为全厂降本增效60万元以上。
采油工每逢冬季给油井取样时，都存在油井取样阀门易冻凝无法正常工作的问题。2018年，潘颜涛研制了冬季油井取样器，每井次取样由原来的20分钟缩短到3分钟，提高工效近7倍。
截至目前，采油三队累计有23项创效建议被采纳实施，其中党员创新项目占90%；已经在新立采油厂推广的6个创新创效项目，每年增产、节约创效价值220万元。
吉林油田首届“十大工匠”“松原市工匠”、松原市五一劳动奖章获得者李海波，吉林油田公司创新能手、松原市劳动模范潘颜涛等党员已经成为采油三队党支部引领创新、服务增效的典型代表。
王铁彬说，通过引领、服务全员创新创效，他们找到了党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的最好切入点。下步，他们要带动更多的员工参与创新，取得更多的创新成果，为吉林油田实现高质量发展贡献智慧和力量。
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