近几年，面对油田内外部环境深刻变化和低油价严峻挑战，采油一厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，坚定不移地推动党建工作与中心任务深度融合，筑牢“根”与“魂”，推动采油厂高质量发展。

　　统一思想明确融合目标

　　油田开发进入中后期，安全环保形势严峻、资源接替不足、效益稳产难度加大。采油一厂党委班子坚持问题导向，直面挑战，结合新时期党的建设新形势、新要求，通过集中学习、专题辅导、交流研讨、基层调研等形式，以实现党建工作与中心任务深度融合作为破解各类困难问题的重要抓手，始终坚持党建工作服务生产经营不偏离，把提高质量效益、增强企业实力作为党建工作的出发点和落脚点，使之成为班子成员推进各项工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　加强谋划布局，做好顶层设计。明确总体目标、总体要求、总体路径，充分发挥党组织在生产经营中的政治优势，全力构建“大党建”“大融合”工作格局。以安全生产工作为切入点，深化党建与安全“两结合、双推进”，厂领导深入分管领域和党建“三联”责任示范点，找问题、听建议，逐一研究施策，标本兼治。党群各部门对照党建工作与生产经营深度融合的“关键问题”，深刻反思问题根源，认真查找不足，强化与行政部门沟通。两年来，共解决基层反映的各类问题173项，并在厂网页“有问有答”栏目公开，增强了党建工作实效。

加强宣传引领，弘扬石油精神。深入开展系列形势任务教育和员工大讨论活动，各级领导带头讲形势讲党课，对厂发展形势作出精准研判和深刻分析，引导干部员工明势知责，把思想统一到企业改革发展的重大决策部署上来。大力弘扬以“三老四严”“苦干实干”为核心的石油精神，广泛宣传全国劳动模范黄京生先进事迹，举办“弘扬石油精神的榜样——作业大队事迹报告会”，全面提振干部员工岗位建功的激情活力。

加强作风建设，促进执行提效。以务实高效机关建设为抓手，坚持走群众路线，明确了加快推进业务流程上线、解决形式主义突出问题为基层减负、作风建设工作讲评等9项具体举措，全面增强两级机关执行能力，提升工作效率。建立“大督办”体系，对全年重点工作、领导指示批示进行督办，将群众反映问题、调研问题落实及安全检查问题列入大督办范围，全面推进各项工作落实落地，以厂改革发展成果检验党组织战斗力。

压实责任打通融合路径

推进党建工作与中心任务深度融合，关键在“融”，根本在“合”，重心在方法。

抓目标管理促融合。为全面贯彻习近平总书记“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的总要求，围绕目标管理，采油一厂党委将年度生产经营目标与党支部建设目标、党员岗位责任制目标一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，促进党建工作与中心任务目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

抓考核机制促融合。厂党委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，补齐短板弱项，进一步细化适合基层党组织的工作标准，按照分层级、分领域、分条块模式，建立了党建考核评价机制，拧紧“定责、履责、督责、问责”的责任链条，每季度量化考核通报。同时，列出党建工作问题清单、责任清单、整改清单，构建清单式党建责任落实评价体系；结合查出的问题和不足，抓住关键点，进行列表、销项整改，使各项工作更加顺畅、更有成效。

抓“一岗双责”促融合。严格履行“一岗双责”，按照“交叉任职、双向进入”的原则配备基层领导班子正职，做到管生产就要管党建、管党建就要管生产；在油田公司首家创新开展基层行政正职“一岗双责”述职，通过开展“行政讲党建、书记讲生产”，切实提高领导干部履职能力。组织开展党总支书记、党支部书记现场述职评议，对照工作找不足、找差距，倒逼党组织书记扛起生产主责、抓好主业、当好主角。

在疫情防控期间，哪里有问题，党员干部就到哪里去解决。任南作业区任三采油站站长刘勇卷起铺盖驻守站点，党支部书记和站长一肩挑，一边抓生产、一边抓党建、一边做好疫情防控，成为逆风而行的抗疫战士，发挥了“领头雁”作用。

党建工作与中心任务同等重要，避免党务干部与行政干部各唱各的调，从根本上解决“两张皮”的问题。

狠抓基础筑牢融合根基

如何让“融合”落地靠实，释放出强大的正能量，使党建作用转化为厂高质量发展的硬实力？

采油一厂党委坚持把基层作为工作的出发点和落脚点，持之以恒坚持抓基层、打基础，充分发挥党组织的战斗力，为生产经营任务的完成提供有力保障。

建强基层战斗堡垒。对标《党支部工作指南》，深化“双合格”活动；交流党支部工作经验，实现年度党支部书记交流全覆盖；组织党建工作述职，扎实开展党支部达标晋级，达标率98.9%；大力实施“党建立项攻关”“党员先锋工程”，不断增强基层组织力、战斗力。五年来，立项151项，完成137项，为企业创效益近亿元。

打造特色党建品牌。以“岗位创效、工作创新、业绩创优”活动为目标，精心谋划特色基层党支部建设；围绕标准化管理、标准化操作、标准化现场目标，定指标、勤检查、抓整改、严考核，形成“一支部一亮点”的工作格局。精心培育了“基层党建”示范队站——雁一联合站，“安全生产”示范队站——任一联合站，“数字化建设”示范站——同二转油站，中央企业先进集体——西柳10转油站。

加强人才队伍建设。企业发展，人才是关键。以“提素质、激活力、调结构”为主线，阶段性开展岗位大练兵、技术大比武，逐步培养“大工种”复合型人才队伍。建立培训、考核、奖罚“三位一体”成果评价体系，打造核心技能人才团队；注重党员干部与业务骨干的“双培养、双输送”，为推动高质量党建聚集优秀人才、优势资源。培养出集团公司技能专家2名、河北省“能工巧匠”1名，高级技师36名、技师62名。

搭建平台激活力。以先进典型为标杆、英模群体为榜样，持续开展劳动模范、道德模范、“能工巧匠”等先进典型选树和学习，培育了全国劳动模范黄京生、集团公司劳动模范冯松等先进典型，营造了“比照先进、学习先进、赶超先进”的浓厚氛围。广泛搭建党员示范岗、党员责任区、党员技术攻关、党员创新工作室、党员导师带徒等活动平台，引导党员在生产经营工作中挑大梁，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

一项项举措保证了基层党组织的领导力、号召力、保障力、执行力切实增强，处处演绎着夺油上产的速度与激情。

改革创新破解融合瓶颈

该厂党委坚持找准党建工作和中心任务的结合点，让党组织在生产经营改革发展中唱主角。

高质量发展，关键在党员，核心在干部。在选人用人上，厂党委始终严把干部入口关，坚持严格标准、严格程序、严明纪律“三严”标准选拔任用干部，探索“日常考察+工作量化联动+综合考核”干部考察考核机制；以油藏开发和地面管理协调统一为原则，推行科级技术干部跨单位任职；不断完善干部选任制度，扩大干部公开选聘透明度，在油田系统首家实行基层领导人员任期制；坚持老中青相结合，科学选配和使用各年龄段干部，形成新老互补、有序接替的良性循环。

广大党员干部坚持用企业改革成果检验党建工作的成效。积极落实“油公司”模式改革，推进组织机构优化、职责流程调整、生产运行提效、制度体系完善、机关“大部制”等改革措施，业务运行更加高效。盘活人力资源，对多个机构进行重组、撤销和业务剥离；依托数字化油田建设优势，实施无人值守拉油点建设，全年降低成本5000余万元。

深化“三项制度”改革，以积分制考核为抓手，建立生产、科研、辅助单位的差异化考核机制，加大工效挂钩激励力度，激发人力资源活力。2021年2月，以西柳作业区为试点，实行积分制考核，把员工50%的奖金作为“积分池”，变“大锅饭”为“多干多得、少干少得”，让一线员工有了奔头，基层自主管理能力大幅提升。

围绕党员“岗位技能优、工作业绩优”的目标要求，广大党员干部破解难题当先锋，成为改革创新的“智多星”，创新创效成绩斐然。2020年，该厂获得全国专利授权8件、发明专利2件，获得公司科技进步奖3项，全国创新方法大赛二等奖、河北省创新方法大赛一等奖。

变则通，通则达。在人员自然减员、工作量成倍递增的情况下，厂营业收入和创效均排在油田公司前列，实现了产量利润连年超额。

“安全管理”促进融合共进

安全是“天字号”工程。采油一厂党委始终站在讲政治的高度重视安全环保，牢固树立健康安全环保底线红线意识，树立“大安全”理念，使党建工作更加有力地融入安全生产。

“一切工作都要以安全为前提，为安全让路。”坚持“严”字当头，分类明确党委、党总支、党支部等各级党组织安全生产责任，细化工作措施，全面建立责任明晰、履职尽责的党群组织安全责任体系，构建党政工团齐抓共管大格局。

厂党委班子成员带头抓安全，在安全大检查中带头下沉一线，以“四不两直”方式到各站点督查。在季度QHSE检查中，厂每名班子成员牵头深入基层一线检查，强化风险管控，促进QHSE管理体系完善和持续改进。

重视安全，要想实现“人人安全、事事安全、时时安全”的良好局面，首先看党员，他们时刻发挥中坚骨干作用。遇到极端天气，为确保安全生产，党员干部冲锋在前，第一时间对停抽的油井进行“抢救”。2021年2月28日至3月1日，华北地区迎来立春后第一场雨夹雪，任北作业区7名党员干部连夜排除安全故障，抢修电器故障3处，清理铺垫井场路2处，全力将对产量的影响降到最低。

面对严峻的安全形势，党员自主参与安全管理，通过党员先锋岗、党员责任区、党员先锋工程、党员技术攻关解决生产难题。由党员带头自主研发的自控式泄液抽油泵实现绿色施工、清洁作业，烟气全部达到京津冀排放标准。2020年，采油一厂被收入国家绿色矿山系统名录。

各级党组织坚持“分级分片负责”和“谁主管、谁负责”相结合的原则，切实履行安全生产责任职责，划分责任区域，倒排生产计划。精准践行安全理念，通过安全小故事、安全经验分享、案例教育、应急演练等活动，让执行标准成为习惯。该厂连续11年获评油田公司安全环保先进单位，实现了现场管理水平和质量效益双提升。

党旗领航风帆劲，凝心聚力行致远。采油一厂干部员工将以一流的业绩、一流的作风、一流的素质，筑实梦想，续写华章，继续在高质量发展的道路上阔步前行！